-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 14.6k
Commit
This commit does not belong to any branch on this repository, and may belong to a fork outside of the repository.
Merge pull request #3343 from jrowah/sw
Add Swahili Translation
- Loading branch information
Showing
14 changed files
with
2,587 additions
and
0 deletions.
There are no files selected for viewing
Large diffs are not rendered by default.
Oops, something went wrong.
Large diffs are not rendered by default.
Oops, something went wrong.
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,114 @@ | ||
--- | ||
lang: sw | ||
title: Kanuni Zako za Maadili | ||
description: Wezesha tabia ya jamii yenye afya na inayojenga kwa kupitisha na kutekeleza kanuni za maadili. | ||
class: coc | ||
order: 8 | ||
image: /assets/images/cards/coc.png | ||
related: | ||
- building | ||
- leadership | ||
--- | ||
|
||
## Kwa nini nahitaji kanuni za maadili? | ||
|
||
Kanuni za maadili ni hati inayoweka matarajio ya tabia kwa washiriki wa mradi wako. Kupitisha, na kutekeleza, kanuni za maadili kunaweza kusaidia kuunda mazingira chanya ya kijamii kwa jamii yako. | ||
|
||
Kanuni za maadili husaidia kulinda sio tu washiriki wako, bali pia wewe mwenyewe. Ikiwa unashughulikia mradi, unaweza kugundua kuwa mitazamo isiyo ya uzalishaji kutoka kwa washiriki wengine inaweza kukufanya uhisi kuchoka au kutoridhika na kazi yako kwa muda mrefu. | ||
|
||
Kanuni za maadili hukupa uwezo wa kuwezesha tabia yenye afya na ya kujenga ya jamii. Kuwa makini hupunguza uwezekano kwamba wewe, au wengine, watachoshwa na mradi wako, na hukusaidia kuchukua hatua mtu anapofanya jambo ambalo hukubaliani nalo. | ||
|
||
## Kuanzisha kanuni za maadili | ||
|
||
Jaribu kuanzisha kanuni za maadili mapema iwezekanavyo: kwa kawaida, wakati unaunda mradi wako. | ||
|
||
Mbali na kuwasilisha matarajio yako, kanuni za maadili zinaelezea yafuatayo: | ||
|
||
* Pahali kanuni za maadili zinatumika _(tu kwenye masuala na ombi la kuvuta, au shughuli za jamii kama matukio?)_ | ||
* Ni nani anayehusika na kanuni za maadili _(wanachama wa jamii na watunzaji, lakini je, kuhusu wadhamini?)_ | ||
* Nini kinatokea ikiwa mtu atakiuka kanuni za maadili | ||
* Jinsi mtu anavyoweza kuripoti ukiukwaji | ||
|
||
Popote unavyoweza, tumia sanaa ya awali. [Mkataba wa Wachangiaji](https://contributor-covenant.org/) ni kanuni ya maadili inayoweza kutumika moja kwa moja ambayo inatumika na miradi zaidi ya 40,000 ya open source, ikiwa ni pamoja na Kubernetes, Rails, na Swift. | ||
|
||
[Kanuni ya Maadili ya Django](https://www.djangoproject.com/conduct/) na [Kanuni ya Maadili ya Citizen](https://web.archive.org/web/20200330154000/http://citizencodeofconduct.org/) pia ni mifano miwili mizuri ya kanuni za maadili. | ||
|
||
Weka faili ya CODE_OF_CONDUCT katika saraka ya mzizi ya mradi wako, na uifanye iwe wazi kwa jamii yako kwa kuipatia kiungo kutoka kwenye faili yako ya CONTRIBUTING au README. | ||
|
||
## Kuamua jinsi utatekeleza kanuni zako za maadili | ||
|
||
<aside markdown="1" class="pquote"> | ||
Kanuni za maadili ambazo hazitekelezwi (au haziwezi kutekelezwa) ni mbaya zaidi kuliko kutokuwa na kanuni za maadili kabisa: inatuma ujumbe kwamba maadili katika kanuni za maadili si muhimu au kuheshimiwa katika jamii yako. | ||
<p markdown="1" class="pquote-credit"> | ||
— [Ada Initiative](https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:YfqdTk5H9ikJ:https://adainitiative.org/2014/02/18/howto-design-a-code-of-conduct-for-your-community) | ||
</p> | ||
</aside> | ||
|
||
Unapaswa kueleza jinsi kanuni zako za maadili zitakavyotekelezwa **_kabla_** ya ukiukwaji kutokea. Kuna sababu kadhaa za kufanya hivyo: | ||
|
||
* Inaonyesha kwamba uko makini kuhusu kuchukua hatua inapohitajika. | ||
|
||
* Jamii yako itajisikia zaidi kuwa na uhakika kwamba malalamiko yanachunguzwa kwa kweli. | ||
|
||
* Utawapa uhakika jamii yako kwamba mchakato wa uchunguzi ni wa haki na wazi, iwapo watapata uchunguzi kwa ukiukwaji. | ||
|
||
Unapaswa kuwapa watu njia ya faragha (kama anwani ya barua pepe) ya kuripoti ukiukwaji wa kanuni za maadili na kueleza ni nani anayepokea ripoti hiyo. Inaweza kuwa mtunzaji, kundi la watunzaji, au kikundi cha kazi cha kanuni za maadili. | ||
|
||
Usisahau kwamba mtu anaweza kutaka kuripoti ukiukwaji kuhusu mtu anayepokea ripoti hizo. Katika kesi hii, wape chaguo la kuripoti ukiukwaji kwa mtu mwingine. Kwa mfano, @ctb na @mr-c [wanasema kwenye mradi wao](https://github.com/dib-lab/khmer/blob/HEAD/CODE_OF_CONDUCT.rst), [khmer](https://github.com/dib-lab/khmer): | ||
|
||
> Matukio ya tabia ya dhuluma, kutisha, au vinginevyo vinavyokubalika vinaweza kuripotiwa kwa kutuma barua pepe **[email protected]** ambayo inakwenda kwa C. Titus Brown na Michael R. Crusoe. Kuripoti suala linalohusisha mmoja wao, tafadhali tuma barua pepe **Judi Brown Clarke, Ph.D.** Mkurugenzi wa Mbalimbali katika Kituo cha BEACON cha Utafiti wa Mageuzi katika Vitendo, Kituo cha NSF cha Sayansi na Teknolojia.\* | ||
Kwa ajili ya msukumo, angalia mwongozo wa [Django wa utekelezaji](https://www.djangoproject.com/conduct/enforcement-manual/) (ingawa huenda usihitaji kitu hiki kwa kina, kulingana na ukubwa wa mradi wako). | ||
|
||
## Kutekeleza kanuni zako za maadili | ||
|
||
Wakati mwingine, licha ya juhudi zako bora, mtu atafanya jambo ambalo linakiuka kanuni hii. Kuna njia kadhaa za kushughulikia tabia hasi au hatari inapojitokeza. | ||
|
||
### Kusanya habari kuhusu hali | ||
|
||
Chukulia sauti ya kila mwanajamii kama muhimu kama yako mwenyewe. Ikiwa unapokea ripoti kwamba mtu amekiuka kanuni za maadili, ichukue kwa uzito na uichunguze, hata kama haifanani na uzoefu wako mwenyewe na mtu huyo. Kufanya hivyo kunaonyesha kwa jamii yako kwamba unathamini mtazamo wao na kuamini hukumu yao. | ||
|
||
Mwanajamii anayehusika anaweza kuwa mhalifu wa mara kwa mara ambaye mara kwa mara huwafanya wengine wakose furaha na amani, au wanaweza kuwa wamesema au kufanya jambo moja tu. Wote wanaweza kuwa sababu za kuchukua hatua, kulingana na muktadha. | ||
|
||
Kabla ya kujibu, jipe muda wa kuelewa kilichotokea. Soma kupitia maoni ya mtu huyo ya zamani na mazungumzo ili kuelewa vizuri ni nani na kwa nini wanaweza kuwa wamefanya hivyo. Jaribu kukusanya mitazamo zaidi ya yako kuhusu mtu huyu na tabia zao. | ||
|
||
<aside markdown="1" class="pquote"> | ||
Usijishughulishe katika mabishano. Usijikite katika kushughulikia tabia ya mtu mwingine kabla hujaisha kushughulikia suala lililoko. Zingatia kile unachohitaji. | ||
<p markdown="1" class="pquote-credit"> | ||
— Stephanie Zvan, ["Basi Umepata Sera. Sasa Nini?"](https://the-orbit.net/almostdiamonds/2014/04/10/so-youve-got-yourself-a-policy-now-what/) | ||
</p> | ||
</aside> | ||
|
||
### Chukua hatua inayofaa | ||
|
||
Baada ya kukusanya na kuchakata habari ya kutosha, utahitaji kuamua cha kufanya. Unapofikiria hatua zako zinazofuata, kumbuka kwamba lengo lako kama mtunzaji ni kukuza mazingira salama, ya heshima, na ya ushirikiano. Fikiria sio tu jinsi ya kushughulikia hali hiyo, bali pia jinsi majibu yako yatakavyoathiri tabia na matarajio ya jamii yako kwa ujumla. | ||
|
||
Wakati mtu anaporipoti ukiukwaji wa kanuni za maadili, ni kazi yako, si yao, kushughulikia hilo. Wakati mwingine, ripoti inatoa habari kwa hatari kubwa kwa kazi yao, sifa, au usalama wa mwili. Kuwalazimisha kukabiliana na mnyanyasaji wao kunaweza kuwasababisha wawe katika hali ngumu. Unapaswa kushughulikia mawasiliano ya moja kwa moja na mtu anayehusika, isipokuwa ripoti inahitaji vinginevyo. | ||
|
||
Kuna njia kadhaa unavyoweza kujibu ukiukwaji wa kanuni za maadili: | ||
|
||
* **Mpe mtu anayehusika onyo la umma** na eleza jinsi tabia yao ilivyowaathiri wengine, kwa upendeleo katika kituo kilichotokea. Pale inapowezekana, mawasiliano ya umma yanaonyesha kwa jamii nzima kwamba unachukulia kanuni za maadili kwa uzito. Kuwa mwema, lakini thabiti katika mawasiliano yako. | ||
|
||
* **Fikia mtu huyo kwa faragha** ili kueleza jinsi tabia yao ilivyowaathiri wengine. Unaweza kutaka kutumia njia ya mawasiliano ya faragha ikiwa hali inahusisha habari nyeti za kibinafsi. Ikiwa unawasiliana na mtu kwa faragha, ni wazo nzuri kumnakili yule ambaye aliripoti jambo hilo katika barua pepe, ili wajue umechukua hatua. Omba idhini ya mtu aliyeripoti kabla ya kumnakili mtu katika barua pepe. | ||
|
||
Wakati mwingine, suluhu haiwezi kupatikana. Mtu anayehusika anaweza kuwa mkali au mwenye hasira wakati anapokabiliwa au hawezi kubadilisha tabia zao. Katika hali hii, unaweza kutaka kufikiria kuchukua hatua kali zaidi. Kwa mfano: | ||
|
||
* **Mkatae mtu** anayehusika kwenye mradi, kwa kutekeleza marufuku ya muda kwenye kushiriki katika sehemu yoyote ya mradi | ||
|
||
* **Mkatae mtu milele** kwenye mradi | ||
|
||
Kuwakataa watu hakupaswi kuchukuliwa kwa urahisi na inawakilisha tofauti ya kudumu na isiyoweza kutatuliwa. Unapaswa kuchukua hatua hizi tu wakati ni wazi kwamba suluhu haiwezi kupatikana. | ||
|
||
## Wajibu wako kama mtunzaji | ||
|
||
Kanuni za maadili si sheria zinazotekelezwa bila mpangilio. Wewe ndiye mtendaji wa kanuni za maadili na ni wajibu wako kufuata sheria ambazo kanuni za maadili zinaweka. | ||
|
||
Kama mtunzaji, unaunda miongozo kwa jamii yako na kutekeleza miongozo hiyo kulingana na sheria zilizowekwa katika kanuni za maadili. Hii inamaanisha kuchukua ripoti yoyote ya ukiukwaji wa kanuni za maadili kwa uzito. Mtu anayeripoti anastahili uchunguzi wa kina na wa haki wa malalamiko yao. Ikiwa unagundua kuwa tabia waliyoripoti si ukiukwaji, wasiliana wazi nao na eleza kwa nini huenda usichukue hatua. Wanaweza kufanya nini na hiyo ni juu yao: kuvumilia tabia ambayo walikuwa nayo tatizo nayo, au kuacha kushiriki katika jamii. | ||
|
||
Ripoti ya tabia ambayo haikiuka _kiuhalisia_ kanuni za maadili bado inaweza kuashiria kuwa kuna tatizo katika jamii yako, na unapaswa kuchunguza tatizo hili na kuchukua hatua ipasavyo. Hii inaweza kujumuisha kurekebisha kanuni zako za maadili ili kufafanua tabia inayokubalika na/au kuzungumza na mtu ambaye tabia yao iliripotiwa na kuwaambia kwamba ingawa hawakuvunja kanuni za maadili, wanakaribia mpaka wa kile kinachotarajiwa na wanawafanya washiriki wengine wakose amani na utulivu. | ||
|
||
Mwishowe, kama mtunzaji, ni jukumu lako kuunda na kutekeleza viwango vya tabia inayokubalika. Una uwezo wa kuunda maadili ya jamii ya mradi, na washiriki wanatarajia wewe kutekeleza maadili hayo kwa njia ya haki na isiyo na upendeleo. | ||
|
||
## Imarisha tabia unayotaka kuona duniani 🌎 | ||
|
||
Wakati mradi unavyoonekana kuwa wenye ukali au usio na ukarimu, hata kama ni mtu mmoja tu ambaye tabia yake inakubaliwa na wengine, unakabiliwa na hatari ya kupoteza wachangiaji wengi zaidi, baadhi yao huenda hujawahi kukutana nao. Si rahisi kila wakati kupitisha au kutekeleza kanuni za maadili, lakini kukuza mazingira ya ukarimu kutasaidia jamii yako kukua. |
Oops, something went wrong.